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Todos los consumidores deberán instalar, por ley y antes de 2018, un medidor inteligente de energía en sus hogares. La conversión permitirá recabar grandes cantidades de datos que las eléctricas podrán utilizar para mejorar la eficiencia energética. E.ON en España, con más de 650.000 clientes, ha elegido la tecnología predictiva de SAS para prever a corto, medio y largo plazo la demanda energética y apoyar su toma de decisiones.
La compañía utiliza Amazon Web Services (AWS) para ayudar a las organizaciones a mejorar sus áreas de negocio mediante la creación de aplicaciones Cloud flexibles, escalables y orientadas a la analítica.
Esta herramienta tecnológica (SAS Visual Statistics) permite a las organizaciones que gestionan su Big Data, acelerar la construcción de modelos y transformar la visión analítica del negocio en éxito, de una forma más rápida y precisa.
Desde su nuevo cargo, Salvador Muñoz se encargará de reforzar el posicionamiento de la compañía en los sectores retail, life sciences, turismo y manufacturing.
La compañía está desarrollando un entorno interactivo de programación analítica para el marco de código abierto, Hadoop, basado en la tecnología SAS in-memory. Este nuevo software permitirá a las organizaciones extraer información de cualquier volumen y cantidad de datos con mayor rapidez y precisión, impulsar sus resultados, reducir los riesgos, mejorar la comprensión del cliente e incrementar las oportunidades de éxito.
La compañía ha implantado la solución SAS Marketing Automation, con el objetivo de aumentar su inteligencia analítica y hacer más fácil la toma de decisiones. Este paso le sirve como apoyo en su estrategia de captación y fidelización del 95% de su cartera de clientes.
SAS y Gigas han firmado un acuerdo de colaboración para el lanzamiento de la primera solución de visualización analítica de datos en la nube para el mercado español (SAS® Visual Analytics en Cloud). Es una herramienta válida para cualquier tamaño de empresa y sector, que se adapta a la misma según sus necesidades.
SAS se sitúa, un año más, en el cuadrante de los «líderes», frente a otras compañías situadas dentro del cuadrante en «aspirantes» para compañías que ofrecen soluciones de marketing que complementan otras soluciones, «fabricantes de nicho» que están enfocados específicamente en las funcionalidades de marketing y los «visionarios».
La compañía continúa en el top 25 de Mejores Multinacionales del mundo para trabajar según Great Place to Work, situándose en el segundo puesto. Es el tercer año que SAS es reconocida en este ranking, que distingue el esfuerzo de la compañía por crear un entorno de trabajo motivador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo.
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