He aquí unos cortos párrafos del artículo:
“…Os habéis hecho alguna vez la reflexión de que realmente, vosotros, los que tenéis responsabilidad en una organización y tenéis que tomar decisiones, y gestionar personas… ¿Os habéis planteado que no sois la "cabeza" de un equipo, sino el mayor de sus servidores?
¿Qué es, si no, un manager? Es un servidor dentro de una organización. Alguien que está al servicio de las personas que colaboran con él. ¿Qué necesitan las personas a las que coordino?"
(El artículo completo se puede leer aquí).
