José María Pérez Melber, CEO de Atento en EMEA, ha sido seleccionado como finalista en los premios DUX, en la clasificación de CEO por el Talento. En esta categoría se reconocen aquellos CEOs que sacan el máximo potencial de sus equipos y lideran organizaciones cuyo centro son las personas.
Los premios DUX, que celebra por primera vez Canal CEO, se organizan con el objetivo de dar visibilidad a las empresas que fomentan el desarrollo y potencial de sus equipos a través de diferentes acciones y hábitos. Su nombre viene de un término latino que engloba conceptos como dirección, transformación, orientación y servicio.
El caso de reskilling presentado por Atento, demuestra la apuesta de la compañía por las personas y el talento, a través de programas que les permiten, no solo formarse en algunas de las habilidades tecnológicas más demandadas en el mercado, sino también el crecimiento interno y la evolución personal. La fuerte confianza por el desarrollo del talento ha contribuido a que Atento continúe liderando el crecimiento de un sector que continuamente se mantiene al alza.
“La extensa experiencia de nuestros profesionales, sumada a un proceso de recualificación en habilidades tecnológicas es una apuesta ganadora. En Atento hemos identificado una gran oportunidad para llevar a cabo una transformación del talento humano que demuestra cuánto creemos en nuestros profesionales. Para nosotros es un orgullo que ese esfuerzo se reconozca en estos premios”, comenta José María Pérez Melber.
El jurado que decidirá los proyectos ganadores de esos Premios DUX, está compuesto por Manuel Pimentel y María Lladró. Estos expertos en sector de la comunicación evaluarán todas las candidaturas en base a tres criterios: compromisos de la alta dirección, acciones puestas en marcha y resultados obtenidos. El 19 de mayo en el Teatro Barceló se comunicará el nombre de las empresas premiadas.
