IBM y Fad Juventud analizan los retos del empleo juvenil en nueva edición de Impact for Youth
La multinacional IBM ha celebrado en el Rectorado de la Universidad de Sevilla una nueva edición de IBM 100 Impact for Youth, una iniciativa desarrollada junto a Fad Juventud para conocer de primera mano las dificultades que afrontan los jóvenes al incorporarse al mercado laboral y promover respuestas compartidas.
La jornada, vinculada a IBM Technology Day Andalucía y al centenario de IBM en España, reunió a jóvenes, universidades, empresas, administraciones públicas y entidades sociales. Participaron representantes de la Universidad de Sevilla, Fad Juventud, Fundación Endesa, Konecta Foundation, Fundación Don Bosco y Fundación Randstad, entre otras organizaciones.
Los jóvenes ocuparon el centro de la conversación. Durante la sesión abordaron las dificultades para acceder a una primera experiencia profesional, la falta de orientación y redes de apoyo, la necesidad de adquirir experiencia práctica y el impacto de la digitalización y la inteligencia artificial sobre las competencias demandadas.
“Escuchar a los jóvenes es tan importante como formarles. Impact for Youth nos ayuda a comprender mejor los retos que afrontan y a reforzar iniciativas como IBM SkillsBuild, que amplían el acceso a competencias digitales y oportunidades profesionales”, señaló Estela Quesada Zuheros (IBM).
El encuentro puso de relieve que el talento joven necesita conexiones más directas entre formación y empleo, así como la importancia de reforzar la colaboración entre universidades, empresas y entidades sociales. En este sentido, iniciativas como la Cátedra IBM de Digitalización Empresarial de la Universidad de Sevilla contribuyen a acercar la innovación, las competencias digitales y las oportunidades profesionales al talento joven. Las universidades aportan conocimiento; las empresas acercan la realidad del mercado laboral; las administraciones favorecen marcos de inclusión; y las entidades sociales acompañan a quienes encuentran mayores barreras. La coordinación entre estos actores resulta clave para convertir la formación en oportunidades profesionales.
Empleos verdes y nuevas oportunidades
Durante la jornada, Fundación Endesa y Konecta Foundation presentaron la experiencia de Hub Empleo Verde en Andalucía. El programa acompaña a jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad mediante formación en sectores relacionados con la transición energética, orientación laboral y apoyo al emprendimiento sostenible, con especial atención a zonas con tasas elevadas de desempleo.
Esta iniciativa muestra cómo los sectores vinculados a la economía verde pueden abrir nuevas vías de inserción laboral para los jóvenes cuando la capacitación responde a las necesidades reales de las empresas y se acompaña de orientación y acceso a oportunidades.
"Los programas dirigidos a la juventud funcionan mejor cuando las personas jóvenes no son solo destinatarias, sino parte activa de su construcción. Espacios como Impact for Youth nos permiten escuchar sus experiencias y convertirlas en aprendizajes y propuestas concretas que respondan de verdad a sus necesidades", destacó Gema Rubio, Fad Juventud.
Por su parte, Graciela de la Morena (Konecta Foundation), apuntó: “La empleabilidad requiere orientación, formación, acompañamiento y acceso a oportunidades reales. La colaboración entre organizaciones permite ofrecer itinerarios más conectados con las necesidades de los jóvenes y del mercado laboral”.
A estas declaraciones, se unió la de Fundación Endesa. Desde esta entidad resaltaron que la transición energética está generando nuevas profesiones. "Acercar estas oportunidades a los jóvenes y facilitar su preparación es esencial para que puedan participar en sectores con potencial de crecimiento”, afirmaron.
Competencias para la economía del futuro
IBM 100 Impact for Youth forma parte del trabajo de IBM SkillsBuild, el programa global de formación gratuita de la compañía. IBM se ha comprometido a capacitar a 30 millones de personas para 2030 y ya ha contribuido a formar a más de 22 millones en ámbitos como inteligencia artificial, análisis de datos, ciberseguridad, computación en la nube y habilidades profesionales.
En España, IBM SkillsBuild se desarrolla con una red de universidades, administraciones públicas y entidades sociales, entre ellas FUNDAE, Konecta Foundation y Fad Juventud, junto con colaboradores como BeJob y Datahack. Las conclusiones de la sesión de Sevilla se incorporarán al análisis global de Impact for Youth para identificar retos comunes y orientar futuras líneas de colaboración.
