Neble, que estará bajo la dirección de Ana Cartón, directora de Recursos Humanos del grupo Unísono, cuenta con una amplia experiencia en organización de personas y gestión del talento. Entre sus responsabilidades, Juan Neble se encargará de las áreas relacionadas con la motivación y el clima laboral, así como del plan de formación corporativo. Además, Neble dirigirá la selección de mandos y evaluará el desempeño laboral de los empleados del Grupo Unísono.
“Ser parte de una compañía donde la apuesta por la formación y la gestión del talento son aspectos clave es algo que las personas que trabajamos en Recursos Humanos, deseamos”, señala Neble.“Espero que mi trabajo sirva para que las personas que forman Unísono crezcan a nivel laboral, pero también para garantizar una excelente customer experience”, añade.
Juan Neble es Ingeniero Industrial Superior, especializado en organización Industrial, por la Universidad Zaragoza y MBA por el Instituto de Empresa. Antes de su incorporación al Grupo Unísono, Neble trabajó 10 años en la consultora Accenture donde ha liderado múltiples proyectos.
