Cambios organizativos en la Dirección de Recursos Humanos de Unísono

Esta profesional es licenciada en Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid, Executive MBA en Northwestern University, Kellogg Graduate School of Management, Illinois, USA (2000); ha realizado el Programa Superior en Coaching Ejecutivo y Management en el Instituto de Empresa (2010) donde imparte clases actualmente y este mismo año finalizó el Master en Consulting for Change en Insead, Francia.
 

Procedente de Accenture, con más de veinte años de experiencia en la puesta en marcha de Proyectos de Mejora, tiene una amplia visión de la Gestión del Cambio en la empresa, tanto desde un punto de vista estratégico y de operaciones, como desde la perspectiva de las personas.
 

Ana Cartón ha venido colaborando como consultora externa con Unísono, con el fin de mejorar la eficiencia y dar mayor valor añadido a los clientes desde la función de RR.HH., una tarea en la que profundizará ahora con el fin de que Unísono sea, si cabe, más competitiva en el mercado.

 

Ana Cartón reportará directamente a la Dirección General y formará parte del Comité de Dirección de la compañía.

 

Soporte Estratégico
 

Este cambio organizativo en la dirección de Unísono va a permitir a José María Alonso Julián dar Soporte Estratégico aportando su amplia experiencia en funciones vinculadas a la organización y la gestión, las relaciones con los representantes de los trabajadores y en las relaciones con instituciones en el ámbito laboral (ACCE, Inspección de Trabajo). Alonso permanece como miembro del Consejo de Administración de la compañía.

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