Un proceso de selección sin riesgos
Unitono (Grupo Avanza), como la mayoría de las grandes compañías que se dedican a ofrecer servicios de call/contact centers a terceras organizaciones, cuida de forma especial el proceso de selección que tiene implantado. Según la información ofrecida en el reportaje que aparece en el número 43 de Call Center Magazine, la compañía cuenta con un detallado plan de selección en el que se recogen los requisitos de cada uno de los puestos de trabajo.