El pasado 4 de julio se aprobó el Real Decreto Ley 8/2014 con nuevas medidas para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. Uno de los puntos más interesantes para las compañías es que se permite la compatibilidad con otras bonificaciones de la Seguridad Social.
Para acceder a las bonificaciones de hasta 300 euros durante seis meses, los trabajadores contratados deben tener entre 16 y 25 años y estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Y es aquí donde los centros de contacto tienen una oportunidad, ya que el perfil de operador encaja perfectamente en este marco regulatorio.
A ello hay que añadir además, el incremento de la bonificación de los contratos de prácticas al 100%, cuando el empleado esté inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Para compatibilizar los incentivos, se deben cumplir las condiciones de cada uno de los casos.
Lógicamente, existen requisitos y exclusiones que se pueden consultar aquí, en un resumen que ha preparado SPE Asesoría.
