Foundever ha abierto un proceso de contratación de 300 nuevos profesionales de perfil comercial para su sede de Sevilla. Esto supone un paso más en la estrategia de crecimiento de Foundever en España, donde cuenta con alrededor de 3.000 empleados distribuidos en Madrid, Sevilla y Barcelona, y confirma el compromiso de la empresa con la economía y la sociedad del país, impulsando su desarrollo a través de la creación de empleo estable y de calidad.
Se trata de 300 contratos indefinidos que no requieren de ninguna cualificación o especialización, ya que la compañía se encargará internamente de la formación de los seleccionados, garantizando un plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la multinacional a todos los integrantes de la plantilla. De hecho, en Foundever el 93% de los empleados en gestión son promovidos internamente y el 84% ha crecido y se ha desarrollado dentro de la empresa. Según los datos de una encuesta interna, el 77% de sus empleados reconoce oportunidades de crecimiento.
Desde la compañía resaltan los beneficios de trabajar en Foundever, que cuenta con un programa de bienestar, con el que busca poner a sus profesionales en el centro. Además, los empleados pueden disfrutar de actividades semanales, gimnasio gratuito y sala wellness, así como cursos gratuitos de idiomas.
«Foundever está teniendo una gran acogida en Sevilla. Nuestro modelo de negocio y los estándares de calidad que ofrecemos a través de nuestros servicios están disparando la demanda y, en respuesta, aumentaremos nuestra plantilla para poder responder adecuadamente a las necesidades y exigencias de cada proyecto. Estos 300 nuevos profesionales con perfil comercial que buscamos contratar recibirán una amplia formación y disfrutarán de los beneficios proporcionados por la empresa, muy por encima de los ofrecidos en el sector», señala Ricardo Camarneiro, director regional de Reclutamiento en Foundever Sevilla.
La compañía ha abierto ya el proceso de selección, que consta de dos pasos:
1. solicitar el puesto con un email a jobs.spain@foundever.com, poniendo en el asunto Comercial – Sevilla.
2. Posteriormente se agendará una entrevista y, en caso de ser reclutado, la incorporación será inmediata.
