Unísono Soluciones de Negocio, multinacional española líder en servicios de gestión y atención de clientes, sigue creciendo y fomentando la creación de empleo. Prueba de ello es que desde el pasado mes la compañía cuenta con una plantilla de 5.115 personas, la cifra más alta desde su fundación.
A la hora de alcanzar esta posición ha sido muy importante la confianza de la compañía en la implantación de políticas de recursos humanos innovadoras. Gracias a ellas Unísono ofrece a sus empleados un trabajo flexible que permite la conciliación de la vida laboral con la personal y hace realidad uno de sus lemas dentro de Recursos Humanos: “Que sea el trabajo el que se adapte a las personas y no al revés”.
En este sentido Unísono ha puesto en marcha una serie de iniciativas como por ejemplo el homejob, que permite a los empleados trabajar desde su propia casa; el programa Mis Preferencias, por el que los empleados de Unísono pueden solicitar sus preferencias de trabajo: horario, centro de trabajo, tipología, etc.; así como el Teléfono del Empleado, donde los trabajadores pueden llamar y resolver sus dudas; además de boletines internos de comunicación o la realización de encuestas de clima laboral entre los empleados.
20% de la plantilla recomendada por amigos
Gracias a esta filosofía de gestión, Unísono es una de las empresas del sector mejor valorada por su personal. Prueba de esta satisfacción es que los actuales empleados son una de las principales vías de reclutamiento, ya que recomiendan Unísono a sus amigos y familiares. De hecho, casi el 20% de las incorporaciones del pasado año conocían la empresa y habían decidido trabajar en ella a través de un amigo o familiar que ya trabajaba en Unísono. Este porcentaje es superior en algunos centros, como el caso del centro de Vigo, en donde llega a ser de más del 27% de las nuevas incorporaciones.
Estas cifras convierten el conocimiento personal de la empresa por parte de amigos y familiares, como la segunda opción más habitual para decidir solicitar un trabajo en Unísono, después de las Ofertas de Empleo en Internet.
“Nuestra misión de compañía establece como uno de sus objetivos el convertirnos en la primera empresa del sector en satisfacción de los empleados”, afirma María del Pino Velázquez, Directora General de Unísono, “asimismo para Unísono siempre ha sido una prioridad contar con una plantilla motivada”, añade.
