En las organizaciones arriba mencionadas se encuentran los finalista de los Premios Fortius 2013 a mejor agente, supervisor y responsable de plataforma. Desde la organización recuerdan que como siempre, la decisión ha sido complicada por la calidad de los candidatos.
Un año más, y ya van seis, los organizadores se han quedado gratamente sorprendidos por la respuesta de las empresas, la calidad de las candidaturas, la ilusión de los participantes, sus responsables y los profesionales de sus departamentos de RR.HH.
Desde que se cerrara el plazo para recibir candidaturas (el pasado 31 de octubre), se ha llevado a cabo un trabajo de organización de todos los materiales, para que el jurado pudiese valorar, de forma individual, objetiva y concienzuda a los candidatos. El material extra (evaluación del desempeño, objetivos, planes de desarrollo, vídeos, grabaciones, etc.) les ayuda a que las decisiones se tomen de una forma más documentada.
Después de ese trabajo individual, cada uno de los miembros del jurado (divididos por categorías) se reunieron y pusieron en común sus notas, valoraciones e impresiones y decidieron los finalistas. Los jurados de cada categoría son diferentes y sus valoraciones secretas, de forma que la imparcialidad quede garantizada.
Desde la organización (la AEERC y Altitude Software), hacen extensible su reconocimiento a todas las empresas y candidaturas que han sido descartadas en este primer corte. Asimismo, recuerdan que esta es la recta final y que a mediados de enero, el jurado mantendrá entrevistas telefónicas tanto con el candidato como con su superior inmediato. Y en la Gala Fortius, que se celebra el próximo 30 de enero en 40 CAFÉ (Gran Vía, 55), se darán a conocer a los ganadores. En el evento estará presente D. Jaime García-Legaz, secretario de Estado de Comercio.
(En la imagen superior, los galardonados del año pasado junto a los miembros del jurado).
