Teleperformance ha logrado la certificación Best Employers Global Program 2014 de Aon Hewitt como una de las mejores compañías para las que trabajar. Asimismo, obtuvo el reconocimiento como mejor empleador de la región de Asia-Pacífico.
“Es un honor para Teleperformance que Aon Hewitt nos haya reconocido en su Best Employers Global Program 2014 como una de las mejores compañías para trabajar en diferentes zonas geográficas”, afirma Paulo César Salles Vasques, consejero delegado de Teleperformance. “Esta certificación tan prestigiosa reconoce la importante contribución que todos y cada uno de los profesionales de Teleperformance hacen para mantener y fortalecer una cultura que valora la integridad, el liderazgo efectivo y el trabajo constante. Quiero felicitar a todas las personas que forman parte de Teleperformance en los diferentes países y regiones, por haber logrado alcanzar con éxito la satisfacción de los empleados y unos excelentes niveles de desempeño. Este reconocimiento confirma que nuestra estrategia diferenciada, centrada en nuestros empleados, también proporciona buenos resultados empresariales. En resumen, contar con empleados felices y comprometidos beneficia a todos nuestros clientes, aportando mejores resultados empresariales internacionalmente".
El Best Employers Global Program 2014 de Aon-Hewitt compara diferentes empresas para identificar a aquellas que se esfuerzan por crear una ventaja competitiva a través de su personal, convirtiéndose así en compañías de referencia. El programa distingue a las organizaciones cuyos empleados hablan positivamente acerca de la empresa y tienen intención de permanecer en ella; empresas en las que, además, los trabajadores deber ser un activo valorado; donde los empleados están alineados con los objetivos de la empresa y son recompensados por sus contribuciones y se muestran orgullosos de decir que son parte de la compañía para la que trabajan.
"Las Aon Hewitt Best Employers son organizaciones que fortalecen sus resultados a través un alto compromiso con el empleado, creando una buena imagen de marca, un liderazgo eficaz y una cultura corporativa de alto rendimiento. Esto se traduce en una fuerza de trabajo comprometida y productiva que ofrece resultados empresariales más fuertes y sostenibles", comenta Ken Oehler, Global Engagement Practice Leader en Aon Hewitt. "Felicitamos a Teleperformance por ser reconocido con este gran honor."
