Según ha informado Radio Bierzo, las contrataciones comenzarán a realizarse a partir diciembre, en grupos de cincuenta personas hasta alcanzar las 228 en 2013. Los buenos resultados alcanzados por la compañía a lo largo de este ejercicio le han permitido hacerse con un proyecto de gran envergadura que requiere la contratación de nuevos trabajadores. Los aspirantes a hacerse con el puesto de trabajo pasarán por un periodo de formación de un mes y, aunque en principio el contrato que se ofrece es por obra y servicio, la intención de la empresa es hacer indefinidos a quienes cumplan con los objetivos.
CC&CC Bembibre comenzó su andadura en el Polígono Industrial de San Román de Bembibre en el año 2009, con una plantilla de 50 personas y este año ha alcanzado ya los 200 empleados. El 90% de ellos son mujeres, muchas de las cuales se encuentran en una franja de edad que dificulta su acceso al mercado laboral. Desde Comisiones Obreras, el responsable provincial de Telemarketing subraya la importancia de este sector en la creación de empleo ahora que otros como el minero o el de la construcción han dejado de crear puestos de trabajo. Asegura Fernando Trigueros que aunque las condiciones laborales de los trabajadores de este tipo de empresas son mejorables, se han convertido en un nicho de empleo en la provincia, donde ya emplea a más de 4.000 personas.
(Aquí se puede escuchar el sonido original de la información ofrecida por Radio Bierzo, con Pascual Marín, director gerente de la compañía y Fernando Trigueros, representante de CC.OO.).
